International Law

Ausbildung vs. Erfahrung

By Handakte

Sie sind mein tägliches Geschäft: Berufstätige mit Ambitionen. Nicht alle wollen nach oben, aber viele, je länger sie im Berufsleben stehen. Sei es, weil sie vor kurzem eine Familie gegründet und ein Haus gekauft haben oder dies noch tun wollen, sei es weil ihre persönlichen Ansprüche und ihr Lebensstandard steigen, oder auch einfach weil sie Spass an der Arbeit haben und im beruflichen Erfolg persönliche Befriedigung finden.

Leider haben viele unrealistische Erwartungen. Jüngere Arbeitnehmer beispielsweise unterschätzen häufig die Bedeutung der Berufserfahrung und scheinen teilweise unter einer regelrechten Weiterbildungsmanie zu leiden. Da wird im Jahrestakt eine Weiterbildung an die andere gehängt und jedes gescheiterte Einstellungsgespräch mit dem zu kleinen Ausbildungsrucksack erklärt. Doch häufig liegt das Problem in der mangelnden Erfahrung oder Persönlichkeits-Defiziten.

Um ein konkretes Beispiel zu nennen: Wer noch nie als Verkaufsberater im Aussendienst gearbeitet hat, kann in der Regel auch nicht Verkaufsleiter werden. Ob er das eidgenössische Diplom dazu nun hat oder nicht. Und wer noch nie ein Team geführt hat, dem hilft auch das schönste MBA nur bedingt, wenn es darum geht einen Geschäftsbereich mit mehreren Hundert Personen zu leiten. (…)

Quelle: NZZcampus vom 12.04.2009

Full post as published by Handakte WebLAWg on April 12, 2009 (boomark / email).