Home -> Law Blog Directory -> International Law Blogs -> jurabilis - German bLAWg from Berlin.
OR PHONE (866) 635-1838 for Bankruptcy Help, (866) 635-6190 for Divorce,
(866) 635-2689 for Personal Injury or (866) 635-9402 for Criminal Defense
(866) 635-2689 for Personal Injury or (866) 635-9402 for Criminal Defense
Find a Local Lawyer
Bankruptcy (866) 635-1838
Divorce (866) 635-6190
Personal Injury (866) 635-2689
Criminal Defense (866) 635-9402
Divorce (866) 635-6190
Personal Injury (866) 635-2689
Criminal Defense (866) 635-9402
International Law
: jurabilis - German bLAWg from Berlin."AZUR-Liste" 2009 (azur100): Die beliebtesten Arbeitgeber der Juristen
ADVERTISEMENTS
Zum dritten Mal hat die Redaktion des JUVE-Karrieremagazins azur die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands für junge Juristen ermittelt. Freshfields Bruckhaus Deringer belegt wie schon im Vorjahr Platz 1 der azur-Liste. Auf dieser Liste befinden sich 138 Kanzleien, Rechtsabteilungen, Behörden und Beratungsgesellschaften - bewertet nach ihrer Attraktivität für Studenten, Referendare und Bewerber.Auf, auf zum fröhlichen Ranking. In den Worten der AZUR-Redaktion hört sich das so an:
Zu 76 Kanzleien, 16 Rechtsabteilungen, vier Behörden und vier Big-Four-Beratungsgesellschaft bzw. Unternehmensberatungen gibt es massenhaft Details. Und das azur-Urteil bewertet jeden der 100 Arbeitgeber in neun Kategorien. Wie Restaurantführer Kochmützen vergeben, zeichnet die azur-Redaktion die Arbeitgeber mit Sternen aus – oder auch nicht: Wir bewerten sie zu den Aspekten Ausbildung, Mitarbeiterzufriedenheit, Gehalt, Aufstiegschancen, Familie und Beruf, Work-Life-Balance, Renommee und Internationalität.Die Wahl des Arbeitgebers als Rechenformel. Interessant aber, dass diesmal offenbar alle Artikel (und Anzeigen) auch als PDF zum Download angeboten werden. Inklusive aktueller Gehältertabelle und "Regionen-Rankings".
Full post as published by jurabilis - German bLAWg from Berlin. on February 19, 2009 (boomark / email).
Related Searches
Are you the author of this blog? Adding USLaw.com to your Blogroll increases relevance. You qualify to display a USLaw Network badge.
Suggest changes to this blog's description or nominate another for inclusion. Register for updates.

Vorsprung durch Image bei den beliebtesten Arbeitgebern 2008
Arbeitgeber haften für mobbende Angestellte
New District of Delaware Intellectual Property Filings
Herausgabe von Schmiergeld an den Arbeitgeber







