ADVERTISEMENT



Google       

Home -> Law Blog Directory -> International Law Blogs -> Sociaalrecht Blog

OR PHONE (866) 635-1838 for Bankruptcy Help, (866) 635-6190 for Divorce,
(866) 635-2689 for Personal Injury or (866) 635-9402 for Criminal Defense

Find a Local Lawyer

Bankruptcy (866) 635-1838
Divorce (866) 635-6190
Personal Injury (866) 635-2689
Criminal Defense (866) 635-9402

Bookmark

International Law

: Sociaalrecht Blog

Mogelijkheid van hogere bedienden om voorafgaand aan indiensttreding een overeenkomst omtrent opzeggingstermijn te sluiten, is niet discriminatoir

ADVERTISEMENTS
1. In zijn arrest nr. 14/2009 heeft het Grondwettelijk Hof uitspraak gedaan over een prejudiciële vraag betreffende artikel 82, § 5 van de Arbeidsovereenkomsten (WAO). Dit artikel voert een onderscheiden regeling in inzake de opzeggingsmodaliteiten voor de categorie van bedienden van wie het jaarlijks loon het geïndexeerde bedrag van 32 200 euro overschrijdt. In tegenstelling tot wat het geval is

Full post as published by Sociaalrecht Blog on February 05, 2009 (boomark / email).

Bloggers, promote your law blog by nominating your blog for inclusion in USLaw.com's Law Blog Directory and RSS Reader. Benefits described.
Related Searches

























































































































US Law
#1 Online Legal Resource













Your Blog Subscriptions
Subscribe to blogs

10,000+ Law Job Listings
Lawyer . Police . Paralegal . Etc
Earn a law-related degree
Are you the author of this blog? Adding USLaw.com to your Blogroll increases relevance. You qualify to display a USLaw Network badge.
Suggest changes to this blog's description or nominate another for inclusion. Register for updates.


Practice Area
Zip Code:

Contact a Lawyer Now!






0.0139 secs (new cache)